Was kostet die Nutzung der Berichtsheft-App?

Die Kosten hängen vom gewählten Tarif und vom Nutzungskontext des Betriebs ab. Wichtig sind vor allem gewünschte Funktionen, Verwaltungsaufwand und Abrechnungsmodus. Die Azubi-Anzahl hilft danach bei der Kostenberechnung. Basic wird pro Azubi als einzelnes Abo geführt und passt bei einfacher Nutzung ohne erweiterte Betriebsfunktionen. Plus ist ein monatlicher Unternehmenstarif mit Mindestabrechnung für drei Azubis und genauer Abrechnung nach Azubi-Anzahl. Premium ist ein jährlicher Unternehmenstarif mit Stufen, Mengenrabatt und zusätzlichen Serviceleistungen.

Azubis, Ausbildungspersonen und externe Personen zahlen für die Nutzung selbst nichts. Aktuelle Preise und verfügbare Tarifdetails sind auf der Preisseite oder im Zahlungsbereich der App zu finden.

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Ähnliche Fragen

Was kostet die Berichtsheft-App für Betriebe?

Für Betriebe hängen die Kosten vom gewählten Tarif und den benötigten Funktionen ab. Basic wird pro Azubi geführt und halbjährlich im Voraus abgerechnet. Plus ist ein monatlicher Unternehmenstarif mit Mindestabrechnung für drei Azubis. Premium wird jährlich abgerechnet und arbeitet mit Stufen, Rabatten und zusätzlichen Serviceleistungen. Azubis, Ausbildungspersonen und externe Personen zahlen selbst nichts. Aktuelle Preise sind auf der Preisseite oder im Zahlungsbereich zu finden.

# Zahlungsverwaltung

Was kostet das digitale Berichtsheft?

Das digitale Berichtsheft ist für Azubis kostenlos. Für Betriebe richten sich die Kosten nach dem gewählten Tarif und damit auch nach den benötigten Funktionen. Basic ist azubi-bezogen, Plus bündelt die Abrechnung monatlich auf Betriebsebene und Premium arbeitet mit jährlichen Stufen sowie zusätzlichen Serviceleistungen. Aktuelle Preise und Tarifdetails sind auf der Preisseite oder im Zahlungsbereich zu finden.

# Zahlungsverwaltung

Welche Kosten entstehen bei der Nutzung der App?

Für Azubis, Ausbildungspersonen und externe Personen entstehen keine eigenen Nutzungskosten. Kosten entstehen auf Betriebsseite, wenn ein Betrieb Azubis bestätigt und einen Tarif nutzt. Basic wird pro Azubi geführt, Plus ist ein monatlicher Unternehmenstarif mit Mindestabrechnung und Premium ist ein jährlicher Unternehmenstarif mit Stufen und zusätzlichen Serviceleistungen. Aktuelle Preise stehen auf der Preisseite und im Zahlungsbereich.

# Zahlungsverwaltung

Wer muss für die Nutzung der Berichtsheft-App bezahlen?

Azubis bezahlen für die Nutzung der App nichts. Kosten entstehen auf Betriebsseite, wenn ein Betrieb Azubis bestätigt und einen Tarif nutzt. Basic wird pro Azubi geführt, Plus und Premium laufen als zentrale Unternehmenstarife. Ohne bestätigten Azubi startet für den Betrieb kein Abo. Externe Personen wie Lehrkräfte oder Prüfer zahlen für ihre Rolle in diesem Kontext nicht.

# Zahlungsverwaltung

Was passiert tariflich, wenn ein neuer Azubi verbunden wird?

Die Tarifwirkung entsteht nach der betrieblichen Bestätigung der Azubi-Verknüpfung. Ohne gewählten Tarif muss zuerst ein Tarif gewählt oder vorgewählt werden. Bei Basic wird für den Azubi ein eigenes Abonnement erstellt oder reaktiviert. Bei Plus wird die wirksame Azubi-Anzahl des Betriebs berücksichtigt und in der Regel mit der nächsten regulären Rechnung abgerechnet. Bei Premium prüft die App, ob die gebuchte Azubi-Stufe noch ausreicht.

# Zahlungsverwaltung

Was ist der Unterschied zwischen Basic, Plus und Premium aus Betriebssicht?

`Basic`, `Plus` und `Premium` unterscheiden sich aus Betriebssicht vor allem nach Funktionen, Verwaltungsaufwand und Abrechnungsmodus. Die Azubi-Anzahl ist für Kosten und Stufen wichtig, soll aber nicht allein die Tarifempfehlung bestimmen. `Basic` ist der einfache Einstieg für einzelne Azubi-Abos, wenn einfache Berichtsheftführung ohne zentrale Betriebsfunktionen ausreicht. Basic enthält die Grundfunktionen der App, insbesondere digitales Berichtsheft, Zusatzberichte, Ausbildungsrahmenplan, Kommunikation, Notizen und Benachrichtigungen. `Plus` ergänzt zentrale Betriebsfunktionen wie Einladungen, Gruppen, Rechte für Ausbildungspersonen, Branding/Skinning, zentrale Monatsabrechnung nach genauer Azubi-Anzahl, betriebliche KI-Funktionen und betrieblichen Ausbildungsplan. Das ist sinnvoll, wenn ein Betrieb Ausbildung nicht mehr einzeln pro Azubi, sondern übergreifend organisieren möchte. `Premium` ist für größere Betriebe und Rollouts ausgelegt. Dazu gehören CSV-Import, jährliche Abrechnung, Premium-Stufen mit Mengenrabatt sowie Zahlung per Rechnung oder Überweisung. Premium passt deshalb besonders, wenn Verwaltungsaufwand reduziert, ein größerer Start vorbereitet oder nur per Überweisung gezahlt werden kann.

# Kosten & Tarifwahl